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同时，坚持高端引领，推动产业转型升级，实现人才规模不断扩大、人才总量稳步增长，以满足区域多层次、多元化的人力资源需求。这其中挑战在于：结构不同、材料不同，焊接工艺千差万别；即使结构、材料相同，焊接次序不同也会影响焊接质量。
为“两个75%”拼尽全力天地互连联合中国电信等国内单位向IEEE提出泛在绿色社区网络标准（IEEE1888），是刘东职业生涯的得意之作。与2012年版《规程》相比，此次颁布的《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》重点作了以下修改：一是强调工匠精神和敬业精神。
遵循市场经济规律和人才成长规律，向用人单位放权、为人才松绑。（记者陈瑜）
三是健全更高效的全球觅才信息网络，放开视野精准选才。
专家们的科研水平都很高，但他们对国家政策了解比较少。
双方将充分发挥各自优势，在人才引进、技术创新、产业转型升级等方面加强合作。对于在企业中有能力且有绝招绝技的在职员工，经企业推荐，可直接申报技师考核，使高级工、技师、高级技师在员工队伍中的比例有较大幅度提高。
我们将借鉴学习发达城市经验，研究制定吸引和留住急需高端人才的特殊政策。
“百万大学生留汉工程”是人才战略，更是人口战略。“上汽是国内率先将容错机制写入公司章程的上市公司，这为人才创新创业解决了后顾之忧。
而武传松的任务就是揭示各类焊接工艺背后的复杂物理机制，然后用通用的科学语言去诠释。
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进得来：外籍配偶及子女可申请永久居留“家人以后终于不用年年办签证了！”国家“千人计划”专家、人工晶体高科技企业爱博诺德创始人解江冰感叹。2012年，清远市专利申请受理量仅为750件，专利授权量为669件。
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